Comment postuler ?
Rien de plus simple : envoyez votre CV en répondant à l’une de nos annonces, en envoyant un mail ou en remplissant notre formulaire de contact.
Processus de recrutement
Chez APE Conseil, le processus de recrutement est court et humain.
Réception et analyse des CV
Nous étudions les candidatures reçues pour sélectionner les profils adaptés au poste à pourvoir.
Entretien téléphonique
Quand un profil nous a tapé dans l’œil, il est contacté pour un premier entretien téléphonique pour lui présenter APE Conseil et en savoir davantage sur ses compétences et sa motivation.
Rencontre avec le responsable d’équipe
Quand l’entretien téléphonique confirme votre intérêt et vos compétences pour le poste, nous organisons une rencontre dans nos locaux ou en visioconférence. Cet entretien est le premier contact avec votre futur responsable d’équipe. Vous pourrez aborder plus en détail les missions de votre poste et échanger avec lui sur le fonctionnement de l’équipe.
Intégration au sein d’APE Conseil
APE Conseil souhaite vous accueillir dans ses équipes, et vous avez envie de nous rejoindre ? Bienvenue à bord ! Un parrain sera à vos côtés pour faciliter votre intégration et répondre à (presque) toutes vos questions.
